Persbericht
Winst uit Wijsheid
Door: Anton van Schendel en Ton Creyghton
Met plezier langer doorwerken dankzij Wisdom Management
Met plezier langer doorwerken en tegelijkertijd meer winst halen uit wijsheid is het thema van het zojuist verschenen boek ‘Winst uit Wijsheid’.
In het boek wordt Wisdom Management als een nieuwe en vooral ook praktische visie op leeftijdsbewust personeelsbeleid geïntroduceerd. Het helpt organisaties om zorgvuldig en slim om te gaan met de kennis, ervaring en wijsheid van de medewerkers. En voorkomt dat deze zomaar verdwijnt of onbenut blijft.
Wisdom Management verbindt en ontsluit kennis, ervaring en wijsheid met moderne middelen door opzet van een interne wisdom academy en inzet van een derde carrière pad als wisdom coach of consultant. Wisdom Management draagt bij aan een duurzaam personeelsbeleid. Een aanpak waardoor werknemers met meer plezier zullen werken.
Het vraagt om een cultuuromslag die de kracht van ‘wisdom’, de kracht van de ervaring en de levenswijsheid, herwaardeert.
Het verhaal van Jan Willem
In het vlot geschreven boek wordt de nieuwe aanpak beschreven aan de hand van de eerste werkdag van Jan Willem, een ontslagen, oudere werknemer die tot zijn verrassing is aangenomen bij een bedrijf dat Wisdom Management geïmplementeerd heeft. Een bedrijf dat naar oudere werknemers kijkt als een profit-center in plaats van een kostenpost.
De winst blijkt groot. Zo wordt veel geld bespaard door slim gebruik te maken van de aanwezige individuele kennis, ervaring en wijsheid en wordt de efficiency en innovatiekracht versterkt door generaties aan elkaar te koppelen.
Wisdom Management heeft bovendien een positieve invloed op het werkplezier en daarmee op de duurzame inzetbaarheid van de werknemers.
De auteurs beogen een discussie op gang te brengen binnen organisaties en daarmee initiatieven te stimuleren om de wijsheid van individuele werknemers beter te benutten. Winst uit wijsheid is een inspirerend boek voor iedereen die te maken heeft met het thema langer doorwerken, zowel voor de individuele werknemers als voor personeelsfunctionarissen en leidinggevenden.
Over de auteurs
Het boek is geschreven door twee ervaringsdeskundigen Anton van Schendel die werkzaam was als organisatieadviseur en trainer en Ton Creyghton die onder meer werkzaam was als organisatie- en kwaliteitsmanager.
Meer info op de website: www.wisdommanagement.nl
—————————————–einde persbericht———————————————
Noot voor de redactie, niet voor publicatie.
Whitepaper
Over het onderwerp is een whitepaper beschikbaar. Deze kan worden gedownload via www.wisdommanagement.nl
Recensie exemplaar paperback of e-book
Een paperback recensie exemplaar is op aanvraag beschikbaar. E-mail: antonvanschendel@cs.com
Het bericht Nieuw boek: Wins uit Wijsheid verscheen eerst op Persbericht.nu.
